一、人力資源理念

        1、科技是第一生產力，人才是第一資源。

        2、人力資源的浪費，是企業最大的浪費。

        3、不敬業，就失業；不愛崗，就下崗。

        4、人人是人才，賽馬不相馬。崗崗有人才，績效論精英。

        5、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人。

二、人力資源政策

        1、公司投入資金，建立員工宿舍樓、員工食堂、娛樂活動中心，為員工提供舒適的工作和生活環境。

        2、建立了職工養老保險制度，讓員工老有所養，老有所依，解決了員工們的后顧之憂。

        3、建立年度優秀員工和團隊評選制度，對獲選的員工，除給予精神獎勵和一定的物質獎勵外，還組織員工國內旅游和同行參觀學習。

        4、公司制定嚴格的考核制度，考核結果直接與工資掛鉤，員工的積極性因此大大提高。

        5、公司尊重每一位員工，凱萊的員工是凱萊的主人，在公司的制度面前，人人平等。

        6、積極開展多項活動，為員工們排擾解難，使員工真正感受到集團的關愛。

三、招聘信息中心

        招聘崗位一：報價員、預算員

               崗位要求：

               1、18-30歲，女，大專以上學歷。

               2、熟悉電氣元器件，電腦操作熟練。

               3、機電或電氣相關專業，有配電產品報價、標書制作工作經驗者優先。

         招聘崗位二：裝配熟練工

               崗位要求：

               1、18-30歲，男女不限，身體健康，動手能力強。

               2、中專（技工）以上學歷，機電或電氣相關專業。

               3、從事過高低壓柜、配電箱的組配，有相關工作經驗者優先聘用。

         招聘崗位三：技術工程師

               職位描述：

               1、負責成套項目電氣設計、設備選型、技術方案編制。

               2、負責工程項目實施過程中的電氣專業技術交底工作。

               3、負責投標項目審核，解決投標過程中的技術難題。

               4、負責專利技術、發明、創新項目申報等文案匯編工作。

               任職要求：

               1、35-50歲，高低壓配電專業，10年以上工作經驗。

               2、熟練AUTOCAD、Office等辦公軟件設計工程項目圖紙。

               3、思維敏銳、敢于創新，具有系統的專業化知識與文字編寫能力。

               4、熟悉國家電力行業相關標準。

               面試電話：0531-88887070  李老師